Exposición a la IA Generativa y Expectativas Sobre la Desigualdad

Exposición a la IA Generativa y Expectativas Sobre la Desigualdad

Con el auge de las herramientas de inteligencia artificial generativa (GenAI) como ChatGPT, muchos se preocupan por los posibles efectos de desplazamiento en el mercado laboral y las implicaciones para la desigualdad de ingresos.

En preguntas suplementarias de la Encuesta de Expectativas del Consumidor (SCE) de febrero de 2024, se descubrió que relativamente pocas personas habían utilizado GenAI, pero quienes lo habían hecho tienen una perspectiva más pesimista sobre sus impactos en el empleo y la desigualdad futura.

El 55 % de los encuestados eran mujeres, con una edad mediana de 49 años.

Entre los encuestados:

  • 4 % nativo americano,  
  • 4 % asiático o isleño del Pacífico
  • 9 % negro
  • 8.8 % hispano
  • 84 % blanco

En cuanto al trabajo:

  • 45 % trabajaba a tiempo completo
  • 12 % a tiempo parcial.

Más del 39 % de los encuestados tenía un título universitario o más educación.

Exposición a las herramientas GenAI

Sólo el 31% había utilizado una herramienta genAI. Quienes habían utilizado estas herramientas eran más jóvenes y tenían más probabilidades de ser hombres y tener estudios universitarios. También era menos probable que fueran blancos.

Los usuarios de GenAI tienen más probabilidades de ser hombres, educados, trabajadores y menos probabilidades de ser blancos

Expectativas sobre los impactos de las herramientas GenAI en el trabajo

Productividad: Entre los que habían utilizado herramientas genAI,

  1. 60 % creía que estas no los habían hecho más o menos productivos en el trabajo
  2. 35 % pensaba que habían mejorado su productividad en el trabajo

La mayoría de los encuestados que habían utilizado herramientas genAI las utilizaban para obtener información y consejos (66 %) o para entretenerse (48 %), mientras que solo el 39% las utilizaba para trabajar.

Entre los que habían utilizado genAI para trabajar, sólo el 63 % creía que había mejorado su productividad.

Salarios y empleo :

  • 47 % no esperaba cambios en los salarios.
  • 43 % de los encuestados en general pensaba que las herramientas reducirían los puestos de trabajo.

Esta expectativa era ligeramente más pronunciada entre quienes habían utilizado herramientas genAI, una diferencia estadísticamente significativa.

Los encuestados se mostraron bastante preocupados por el impacto de las herramientas genAI en su propia probabilidad de perder un trabajo.

  • 10 % pensó que perdería su trabajo debido a estas herramientas.

Por supuesto, la preocupación por perder el trabajo puede estar correlacionada con rasgos demográficos como la educación, que también están relacionados con el uso de genAI en el pasado. Después de tener en cuenta estos otros rasgos demográficos, las personas que habían usado genAI

  • 6,5 puntos porcentuales más de probabilidades de pensar que perderían su trabajo, una diferencia estadísticamente significativa.

Habilidades: Sin embargo, la genAI también puede ser útil para desarrollar habilidades que permitan conservar un empleo o conseguir uno nuevo. Las personas que habían utilizado herramientas genAI tenían más del doble de probabilidades de pensar que estas herramientas podrían ayudarles a aprender nuevas habilidades que podrían ser útiles en el trabajo o para encontrar un nuevo empleo.

En concreto, entre los que no habían utilizado herramientas genAI:

  • 23 % creía que estas herramientas podrían ayudarles a aprender nuevas habilidades
  • 50 % de los que las habían utilizado pensaba que podrían ser útiles para adquirir habilidades útiles (una diferencia estadísticamente muy significativa, tras controlar los rasgos demográficos).

Expectativas sobre los impactos de las herramientas GenAI en la desigualdad

Observamos que quienes han utilizado herramientas genAI tienden a ser más pesimistas sobre la desigualdad futura.

En el gráfico se muestra:

  • 33 % que NO han utilizado herramientas genAI creen que habrá más desigualdad en la próxima generación.
  • 53 % que las han utilizado creen que habrá más desigualdad. Esta brecha persiste y es estadísticamente significativa, incluso después de controlar otros rasgos observables.

Los usuarios de GenAI esperan que la desigualdad aumente en el futuro más que los no usuarios

Si bien las estadísticas descriptivas que se muestran en el gráfico son sugerentes, no nos permiten saber si las personas que tienen una visión más pesimista del futuro tienden a ser las que han probado las herramientas genAI, si explorar las herramientas hace que una persona sea más pesimista o si hay otros rasgos que se asocian tanto con probar genAI como con un pronóstico más sombrío sobre la desigualdad.

Habría que seguir investigando para comprender el nexo entre el uso de genAI y las creencias sobre la desigualdad futura.

Conclusión

Observamos que relativamente pocos encuestados han utilizado herramientas genAI. Los encuestados que han utilizado estas herramientas para trabajar sintieron que las herramientas los hicieron más productivos, pero quienes las usaron para otros fines no pensaron que cambiaron su productividad. Los encuestados anticiparon que estas herramientas no afectarían los salarios, pero reducirían la cantidad de empleos disponibles.

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Ignacio N. Ayago CEO Whale Analytics & Mentes Brillantes
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